01-第一章-第一节-物质资料生产和基本经济规律（一）.pdf
02-第一章-第一节-物质资料生产和基本经济规律（二）.pdf
03-第一章-第二节-社会经济制度的变革和演化-第三节-自然经济和商品经济.pdf
04-第一章-第四节-商品经济和市场经济-第六节-资源配置方式与经济体制.pdf
05-第二章-第一节-商品的基本属性和本质特征（一）.pdf
06-第二章-第一节-商品的基本属性和本质特征（二）.pdf
07-第二章-第二节-货币的产生和职能.pdf
08-第二章-第三节-价值规律及其作用.pdf
09-第三章-第一节-资本主义的历史发展过程-第二节-垄断资本主义.pdf
10-第三章-第三节-资本主义发展的历史趋势-第四节-社会主义经济制度的建立.pdf
11-第四章-第一节-社会主义的本质及其根本任务和目的.pdf
12-第四章-第二节-社会主义的初级阶段理论及基本经济制度（一）.pdf
13-第四章-第二节-社会主义的初级阶段理论及基本经济制度（二）.pdf
14-第五章-第一节-社会主义商品经济与市场经济-第二节-社会主义经济体制改革的目标和基本模式.pdf
15-第五章-第三节-社会主义市场体系.pdf
16-第五章-第四节-社会主义市场经济的微观基础（一）.pdf
17-第五章-第四节-社会主义市场经济的微观基础（二）.pdf
18-第六章-第一节-社会主义再生产-第二节-社会主义的产业结构.pdf
19-第六章-第三节-社会主义国民收入分配（一）.pdf
20-第六章-第三节-社会主义国民收入分配（二）.pdf
21-第六章-第四节-社会主义经济增长与经济发展 .pdf
22-第七章-第一节-社会主义国家的经济职能与宏观经济调控-第二节-宏观经济调控的目标、方式和手段.pdf
23-第七章-第三节-宏观经济调控政策及其综合协调.pdf
24-第八章-第一节-经济全球化及其发展趋势-第四节-经济全球化背景下我国的涉外经济管理.pdf
25-第九章-第一节-公共物品的定义及其融资与生产.pdf
26-第九章-第二节-市场效率与市场失灵-第三节-财政的基本含义与特征.pdf
27-第九章-第四节-财政的基本职能-第五节-合理划分中央与地方财政事权和支出责任，建立现代财政制度.pdf
28-第十章-第一节-财政支出及其分类.pdf
29-第十章-第二节-衡量财政支出规模的指标-第三节-影响财政支出规模的主要因素.pdf
30-第十一章-第一节-财政收入形式与分类.pdf
31-第十一章-第二节-影响财政收入规模的主要因素-第四节-我国政府债务管理制度.pdf
32-第十二章-第一节-税收概述.pdf
33-第十二章-第二节-税制要素与税制分类（一）.pdf
34-第十二章-第二节-税制要素与税制分类（二）.pdf
35-第十二章-第三节-货物和劳务税（一）.pdf
36-第十二章-第三节-货物和劳务税（二）.pdf
37-第十二章-第四节-所得税.pdf
38-第十二章-第五节-财产税-第六节-深化税收征管改革.pdf
39-第十三章-第一节-政府预算.pdf
40-第十三章-第二节-我国政府预算周期（一）.pdf
41-第十三章-第二节-我国政府预算周期（二）.pdf
42-第十三章-第三节-部门预算-第四节-深化预算管理制度改革.pdf
43-第十四章-第一节-货币的本质与货币形态的演变.pdf
44-第十四章-第二节-货币制度的构成要素与类型.pdf
45-第十四章-第三节-货币发行.pdf
46-第十五章-第一节-信用的内涵与类型.pdf
47-第十五章-第二节-金融中介.pdf
48-第十五章-第三节-我国金融中介体系.pdf
49-第十六章-第一节-金融体系-第二节-金融市场.pdf
50-第十六章-第三节-金融工具与利率（一）.pdf
51-第十六章-第三节-金融工具与利率（二）.pdf
52-第十七章-第一节-外汇与汇率（一）.pdf
53-第十七章-第一节-外汇与汇率（二）.pdf
54-第十七章-第二节-国际收支.pdf
55-第十八章-第一节-统计的含义-第四节-统计指标及其类型.pdf
56-第十九章-第一节-统计调查的概念与种类.pdf
57-第十九章-第二节-统计调查的方式.pdf
58-第十九章-第三节-统计数据搜集的方式-第五节-统计数据的质量.pdf
59-第二十章-第一节-品质数据的整理与显示.pdf
60-第二十章-第二节-数值型数据的整理于显示-第三节-统计表.pdf
61-第二十一章-第一节-集中趋势的测度.pdf
62-第二十一章-第二节-离散程度的测试.pdf
63-第二十二章-第一节-指数的概念与分类-第二节-加权综合指数-第三节-指数体系.pdf
64-第二十二章-第四节-几种常用的价格指数.pdf
65-第二十三章-第一节-会计概述-第二节-会计的基本前提.pdf
66-第二十三章-第三节-会计基础和会计确认计量的原则-第四节-会计信息质量要求.pdf
67-第二十四章-第一节-会计要素和会计科目（一）.pdf
68-第二十四章-第一节-会计要素和会计科目（二）.pdf
69-第二十四章-第二节-会计等式与复式记账.pdf
70-第二十四章-第三节-会计凭证.pdf
71-第二十四章-第四节-会计账簿-第五节-财产清查.pdf
72-第二十五章-第一节-财务会计报告-第三节-财务会计报告的编制要求.pdf
73-第二十六章-第一节-法的概念、本质和基本特征-第三节-法律规范.pdf
74-第二十六章-第四节-法律关系-第五节-法的制定、实施和解释.pdf
75-第二十七章-第一节-法律体系和法治体系-第四节-建设中国特色社会主义法治体系.pdf
76-第二十八章-第一节-行政法概述-第三节-行政行为.pdf
77-第二十八章-第四节 行政复议-第五节-行政诉讼.pdf
78-第二十九章-第一节-民法的概念与基本原则-第二节-民事主体.pdf
79-第二十九章-第三节-民事法律行为-第四节-代理.pdf
80-第二十九章-第五节-民事权利、民事义务和民事责任-第六节-诉讼时效.pdf
81-第三十章-第一节-民事诉讼法基础知识（一）.pdf
82-第三十章-第一节-民事诉讼法基础知识（二）.pdf
83-第三十章-第二节-仲裁法基础知识.pdf
01-第一章-第一节-人格及其理论（一）.pdf
02-第一章-第一节-人格及其理论（二）.pdf
03-第一章-第二节-智力与能力.pdf
04-第一章-第三节-情绪.pdf
05-第一章-第四节-态度与行为.pdf
06-第一章-第五节-价值观.pdf
07-第二章-第一节-团体的基本概念（一）.pdf
08-第二章-第一节-团体的基本概念（二）.pdf
09-第二章-第二节-团体内部的沟通.pdf
10-第二章-第三节-团体决策.pdf
11-第三章-第一节-工作态度概述.pdf
12-第三章-第二节-工作满意度（一）.pdf
13-第三章-第二节-工作满意度（二）.pdf
14-第三章-第三节-组织承诺.pdf
15-第四章-第一节-人力资源概述（一）.pdf
16-第四章-第一节-人力资源概述（二）.pdf
17-第四章-第二节-人力资源管理概述.pdf
18-第五章-第一节-工作分析概述（一）.pdf
19-第五章-第一节-工作分析概述（二）.pdf
20-第五章-第二节-工作分析的方法（一）.pdf
21-第五章-第二节-工作分析的方法（二）.pdf
22-第五章-第三节-职位说明书.pdf
23-第五章-第四节-工作研究.pdf
24-第五章-第五节-工作设计.pdf
25-第六章-第一节-招募（一）.pdf
26-第六章-第一节-招募（二）.pdf
27-第六章-第二节-甄选（一）.pdf
28-第六章-第二节-甄选（二）.pdf
29-第七章-第一节-绩效管理概述（一）.pdf
30-第七章-第一节-绩效管理概述（二）.pdf
31-第七章-第二节-绩效考核指标体系设计.pdf
32-第七章-第三节-绩效考核技术.pdf
33-第八章-第一节-薪酬概述（一）.pdf
34-第八章-第一节-薪酬概述（二）.pdf
35-第八章-第二节-薪酬水平及薪酬结构设计.pdf
36-第八章-第三节-奖金.pdf
37-第八章-第四节-员工福利.pdf
38-第九章-第一节-培训与开发概述（一）.pdf
39-第九章-第一节-培训与开发概述（二）.pdf
40-第九章-第二节-培训与开发程序.pdf
41-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（一）.pdf
42-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（二）.pdf
43-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（三）.pdf
44-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（四）.pdf
45-第十章-第二节-企业规章制度管理.pdf
46-第十章-第三节-员工情绪管理.pdf
47-第十章-第四节-职业安全与健康.pdf
48-第十章-第五节-员工援助计划.pdf
49-第十一章-第一节-劳动法概述.pdf
50-第十一章-第二节-劳动法律关系概述.pdf
51-第十二章-第一节-促进就业.pdf
52-第十二章-第二节-就业服务与失业管理（一）.pdf
53-第十二章-第二节-就业服务与失业管理（二）.pdf
54-第十三章-第一节-用工形式.pdf
55-第十三章-第二节-招聘与录用.pdf
56-第十三章-第三节-劳动合同订立.pdf
57-第十三章-第四、五节-参加社会保险、事业单位人事管理.pdf
58-第十四章-第一节-工作时间与休息休假.pdf
59-第十四章-第二节-工资制度.pdf
60-第十四章-第三、四、五节-职工福利、女职工和未成年工的特殊劳动保护、工作场所劳动保护.pdf
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