01-第一部分-第一章-一、物质资料生产和基本经济规律-二、社会经济制度的变革和演化.pdf
02-第一部分-第一章-三、自然经济与商品经济-四、市场与市场体系.pdf
03-第一部分-第一章-五、商品经济与市场经济-六、社会资源配置方式与经济体制.pdf
04-第一部分-第二章-一、商品的基本属性和本质特性.pdf
05-第一部分-第二章-二、货币的产生和职能-三、价值规律及其作用.pdf
06-第一部分-第三章-一、资本主义的历史发展过程-二、垄断资本主义.pdf
07-第一部分-第三章-三、资本主义发展的历史趋势.pdf
08-第一部分-第四章-社会主义本质及其初级阶段的基本经济制度.pdf
09-第一部分-第五章-一、社会主义商品经济与市场经济-二、社会主义经济体制改革的目标和基本模式-三、社会主义市场体系.pdf
10-第一部分-第五章-四、社会主义市场经济的微观基础.pdf
11-第一部分-第六章-一、社会主义再生产-二、社会主义的产业结构.pdf
12-第一部分-第六章-三、社会主义的国民收入（一）.pdf
13-第一部分-第六章-三、社会主义的国民收入（二）.pdf
14-第一部分-第六章-四、社会主义经济增长与经济发展.pdf
15-第一部分-第七章-社会主义市场经济的宏观调控.pdf
16-第一部分-第八章-经济全球化与我国经济的对外开放.pdf
17-第二部分-第九章-一、公共物品的定义及其融资与生产（一）.pdf
18-第二部分-第九章-一、公共物品的定义及其融资与生产（二）.pdf
19-第二部分-第九章-二、市场效率与市场失灵.pdf
20-第二部分-第九章-三、财政的基本含义与特征.pdf
21-第二部分-第九章-四、财政的基本职能-五、合理划分中央与地方财政事权和支出责任，建立现代财政制度.pdf
22-第二部分-第十章-一、财政支出及其分类.pdf
23-第二部分-第十章-二、衡量财政支出规模的指标-三、影响财政支出规模的主要因素.pdf
24-第二部分-第十章-四、购买性支出-五、转移性支出.pdf
25-第二部分-第十一章-一、财政收入形式与分类.pdf
26-第二部分-第十一章-二、影响财政收入规模的主要因素-三、政府债务收入.pdf
27-第二部分-第十一章-四、我国政府债务管理制度.pdf
28-第二部分-第十二章-一、税收概述.pdf
29-第二部分-第十二章-二、税制要素与税收分类（一）.pdf
30-第二部分-第十二章-二、税制要素与税收分类（二）.pdf
31-第二部分-第十二章-三、货物和劳务税类（一）.pdf
32-第二部分-第十二章-三、货物和劳务税类（二）.pdf
33-第二部分-第十二章-四、所得税类（一）.pdf
34-第二部分-第十二章-四、所得税类（二）.pdf
35-第二部分-第十二章-五、财产税类（一）.pdf
36-第二部分-第十二章-五、财产税类（二）.pdf
37-第二部分-第十二章-六、深化税收征管改革.pdf
38-第二部分-第十三章-一、政府预算.pdf
39-第二部分-第十三章-二、我国政府预算周期.pdf
40-第二部分-第十三章-三、部门预算-四、深化预算管理制度改革.pdf
41-第三部分-第十四章-一、货币的本质与货币形态的演变.pdf
42-第三部分-第十四章-二、货币制度的构成要素与类型.pdf
43-第三部分-第十四章-三、货币发行.pdf
44-第三部分-第十五章-一、信用的内涵与类型.pdf
45-第三部分-第十五章-二、金融中介-三、我国金融中介体系.pdf
46-第三部分-第十六章-一、金融体系-二、金融市场.pdf
47-第三部分-第十六章-三、金融工具与利率（一）.pdf
48-第三部分-第十六章-三、金融工具与利率（二）.pdf
49-第三部分-第十七章-一、外汇与汇率（一）.pdf
50-第三部分-第十七章-一、外汇与汇率（二）.pdf
51-第三部分-第十七章-二、国际收支（一）.pdf
52-第三部分-第十七章-二、国际收支（二）.pdf
53-第四部分-第十八章-统计与统计数据.pdf
54-第四部分-第十九章-一、统计调查的概念与种类-二、统计调查的方式.pdf
55-第四部分-第十九章-三、统计数据收集的方法-四、大数据与行政数据的记录-五、统计数据的质量.pdf
56-第四部分-第二十章-一、品质数据的整理和显示.pdf
57-第四部分-第二十章-二、数值型数据的整理与显示-三、统计表.pdf
58-第四部分-第二十一章-一、集中趋势的测度.pdf
59-第四部分-第二十一章-二、离散程度的测度.pdf
60-第四部分-第二十二章-一、指数的概念与分类-二、加权综合指数.pdf
61-第四部分-第二十二章-三、指数体系.pdf
62-第四部分-第二十二章-四、几种常用的统计指数（一）.pdf
63-第四部分-第二十二章-四、几种常用的统计指数（二）.pdf
64-第五部分-第二十三章-一、会计概述-二、会计的基本前提.pdf
65-第五部分-第二十三章-三、会计基础和会计确认计量的基本原则.pdf
66-第五部分-第二十三章-四、会计信息质量要求.pdf
67-第五部分-第二十四章-一、会计要素和会计科目.pdf
68-第五部分-第二十四章-二、会计等式与复式记账（一）.pdf
69-第五部分-第二十四章-二、会计等式与复式记账（二）.pdf
70-第五部分-第二十四章-三、会计凭证（一）.pdf
71-第五部分-第二十四章-三、会计凭证（二）.pdf
72-第五部分-第二十四章-四、会计账簿（一）.pdf
73-第五部分-第二十四章-四、会计账簿（二）.pdf
74-第五部分-第二十四章-五、财产清查.pdf
75-第五部分-第二十五章-一、财务会计报告-二、会计报表.pdf
76-第五部分-第二十五章-三、财务会计报告的编制要求.pdf
77-第六部分-第二十六章-一、法的概念、本质与特征-二、法律渊源.pdf
78-第六部分-第二十六章-三、法律规范.pdf
79-第六部分-第二十六章-四、法律关系-五、法的制定、实施和解释.pdf
80-第六部分-第二十七章-中国特色社会主义法治体系.pdf
81-第六部分-第二十八章-一、行政法概述-二、行政主体.pdf
82-第六部分-第二十八章-三、行政行为.pdf
83-第六部分-第二十八章-四、行政复议.pdf
84-第六部分-第二十八章-五、行政诉讼.pdf
85-第六部分-第二十九章-一、民法的概念与基本原则.pdf
86-第六部分-第二十九章-二、民事主体（一）.pdf
87-第六部分-第二十九章-二、民事主体（二）.pdf
88-第六部分-第二十九章-三、民事法律行为.pdf
89-第六部分-第二十九章-四、代理.pdf
90-第六部分-第二十九章-五、民事权利、民事义务和民事责任.pdf
91-第六部分-第二十九章-六、诉讼时效.pdf
92-第六部分-第三十章-一、民事诉讼法基础知识（一）.pdf
93-第六部分-第三十章-一、民事诉讼法基础知识（二）.pdf
94-第六部分-第三十章-一、民事诉讼法基础知识（三）.pdf
95-第六部分-第三十章-一、民事诉讼法基础知识（四）.pdf
96-第六部分-第三十章-二、仲裁法基础知识.pdf
01-第一章-第一节-人格及其理论（一）.pdf
02-第一章-第一节-人格及其理论（二）.pdf
03-第一章-第二节-智力与能力.pdf
04-第一章-第三节-情绪.pdf
05-第一章-第四节-态度与行为.pdf
06-第一章-第五节-价值观.pdf
07-第二章-第一节-团体的基本概念（一）.pdf
08-第二章-第一节-团体的基本概念（二）.pdf
09-第二章-第二节-团体内部的沟通.pdf
10-第二章-第三节-团体决策.pdf
11-第三章-第一节-工作态度概述.pdf
12-第三章-第二节-工作满意度（一）.pdf
13-第三章-第二节-工作满意度（二）.pdf
14-第三章-第三节-组织承诺.pdf
15-第四章-第一节-人力资源概述（一）.pdf
16-第四章-第一节-人力资源概述（二）.pdf
17-第四章-第二节-人力资源管理概述（一）.pdf
18-第四章-第二节-人力资源管理概述（二）.pdf
19-第五章-第一节-工作分析概述（一）.pdf
20-第五章-第一节-工作分析概述（二）.pdf
21-第五章-第二节-工作分析的方法（一）.pdf
22-第五章-第二节-工作分析的方法（二）.pdf
23-第五章-第三节-职位说明书.pdf
24-第五章-第四节-工作研究.pdf
25-第五章-第五节-工作设计.pdf
26-第六章-第一节-招募（一）.pdf
27-第六章-第一节-招募（二）.pdf
28-第六章-第二节-甄选（一）.pdf
29-第六章-第二节-甄选（二）.pdf
30-第七章-第一节-绩效管理概述.pdf
31-第七章-第二节-绩效考核指标体系设计.pdf
32-第七章-第三节-绩效考核技术.pdf
33-第八章-第一节-薪酬概述（一）.pdf
34-第八章-第一节-薪酬概述（二）.pdf
35-第八章-第二节-薪酬水平及薪酬结构设计.pdf
36-第八章-第三、四节-奖金、员工福利.pdf
37-第九章-第一节-培训与开发概述（一）.pdf
38-第九章-第一节-培训与开发概述（二）.pdf
39-第九章-第二节-培训与开发程序.pdf
40-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理（一）.pdf
41-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理（二）.pdf
42-第十章-第二节-企业规章制度管理.pdf
43-第十章-第三节-员工情绪管理.pdf
44-第十章-第四、五节-职业安全与健康、员工援助计划.pdf
45-第十一章-第一节-劳动法概述.pdf
46-第十一章-第二、三节-劳动法律关系概述、劳动法的内容.pdf
47-第十二章-第一节-促进就业.pdf
48-第十二章-第二节-就业服务与失业管理.pdf
49-第十二章-第三、四、五节.pdf
50-第十三章-第一、二节-用工形式、招聘与录用.pdf
51-第十三章-第三节-劳动合同订立.pdf
52-第十三章-第四、五节-参加社会保险、事业单位人事管理.pdf
53-第十四章-第一节-工作时间与休息休假.pdf
54-第十四章-第二、三节-工资制度、职工福利.pdf
55-第十四章-第四节-女职工和未成年工的特殊劳动保护.pdf
津公网安备12011602300577号
|
津ICP备18003643号-3
