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2025年人力资源无忧通关班

人力资源师四级基础知识

2025年人力资源无忧通关班

全科

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价格：¥ 360.00 课时：23

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视频课程

备考预习班

01、备考导学班 15 分钟

基础精讲班

01、第一章劳动经济学第一节劳动经济学的研究对象和研究方法 21 分钟
02、第一章劳动经济学第二节劳动力供给与需求-第三节完全竞争市场下的工资水平与工资结构 32 分钟
03、第一章劳动经济学第四节就业与失业 39 分钟

05、第二章劳动法第二节劳动法律关系 21 分钟
05、第二章劳动法第二节劳动法律关系 21 分钟
04、第二章劳动法第一节劳动法的体系 37 分钟

11、第三章现代企业管理第五节企业管理信息系统 11 分钟
10、第三章现代企业管理第四节财务管理 25 分钟
09、第三章现代企业管理第三节市场营销 43 分钟
08、第三章现代企业管理第二节企业计划与决策 21 分钟
07、第三章现代企业管理第一节企业战略管理2 33 分钟
06、第三章现代企业管理第一节企业战略管理1 36 分钟

13、第四章管理心理与组织行为第二节工作团队的心理与行为-第四节人力资源管理中的心理测量技术 35 分钟
12、第四章管理心理与组织行为第一节个体心理与行为的分析 39 分钟

15、第五章人力资源开发与管理第二节人力资源开发-第三节人力资源管理 36 分钟
14、第五章人力资源开发与管理第一节人力资源理论 32 分钟

习题带练班

06、第五章人力资源开发与管理 28 分钟
05、第四章管理心理与组织行为 44 分钟
04、第三章现代企业管理2 9 分钟
03、第三章现代企业管理1 43 分钟
02、第二章劳动法 46 分钟
01、第一章劳动经济学 45 分钟

课程资料

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讲师资料

付子健

付子健

高级人力资源管理师，北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师，曾为多家500强企业提供培训服务，积累了多年的教学培训经验。博学多才，教学严谨，擅长把抽象问题简单化，复杂问题生活化，一致受到学员好评。