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2025年事业编面试基础夯实班

事业单位招聘 面试（综合岗）

2025年事业编面试基础夯实班 课时：56

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视频课程

基础精讲班
  • 01-面试概述与流程 29 分钟
  • 02-面试规范 18 分钟
  • 03-综合分析（一） 19 分钟
  • 04-综合分析（二） 22 分钟
  • 05-综合分析（三） 24 分钟
  • 06-综合分析（四） 23 分钟
  • 07-综合分析（五） 16 分钟
  • 08-综合分析（六） 20 分钟
  • 09-综合分析（七） 18 分钟
  • 10-综合分析（八） 25 分钟
  • 11-综合分析（九） 15 分钟
  • 12-综合分析（十） 26 分钟
  • 13-综合分析（十一） 15 分钟
  • 14-综合分析（十二） 22 分钟
  • 15-综合分析（十三） 28 分钟
  • 16-综合分析（十四）-自我认知 31 分钟
  • 17-人际关系（一） 23 分钟
  • 18-人际关系（二） 16 分钟
  • 19-人际关系（三） 13 分钟
  • 20-人际关系（四） 22 分钟
  • 21-人际关系（五） 19 分钟
  • 22-人际关系（六） 30 分钟
  • 23-人际关系（七） 24 分钟
  • 24-人际关系（八） 24 分钟
  • 25-人际关系（九） 19 分钟
  • 26-人际关系（十） 25 分钟
  • 27-应急应变（一） 30 分钟
  • 28-应急应变（二） 32 分钟
  • 29-应急应变（三） 33 分钟
  • 30-应急应变（四） 15 分钟
  • 31-应急应变（五） 18 分钟
  • 32-应急应变（六） 17 分钟
  • 33-应急应变（七） 20 分钟
  • 34-应急应变（八） 24 分钟
  • 35-计划组织（一） 15 分钟
  • 36-计划组织（二） 43 分钟
  • 37-计划组织（三） 21 分钟
  • 38-计划组织（四） 15 分钟
  • 39-计划组织（五） 28 分钟
  • 40-计划组织（六） 25 分钟
  • 41-计划组织（七） 24 分钟
  • 42-计划组织（八） 29 分钟
  • 43-计划组织（九） 22 分钟
  • 44-计划组织（十） 27 分钟
  • 45-计划组织（十一） 36 分钟
  • 46-计划组织（十二） 29 分钟
  • 47-言语表达（一） 32 分钟
  • 48-言语表达（二） 12 分钟
  • 49-言语表达（三） 26 分钟
  • 50-言语表达（四） 26 分钟
  • 51-言语表达（五） 24 分钟
  • 01-第一节-半结构化面试介绍（一） 35 分钟
  • 02-第一节-半结构化面试介绍（二） 30 分钟
  • 03-第一节-半结构化面试介绍（三） 18 分钟
  • 04-第二节-了解类问题-第三节-意愿类问题 19 分钟
  • 05-第四节-行为类问题-第六节-半结构化面试高分技巧总结 16 分钟

课程资料

01-面试概述与流程.pdf
02-面试规范.pdf
03-综合分析（一）.pdf
04-综合分析（二）.pdf
05-综合分析（三）.pdf
06-综合分析（四）.pdf
07-综合分析（五）.pdf
08-综合分析（六）.pdf
09-综合分析（七）.pdf
10-综合分析（八）.pdf
11-综合分析（九）.pdf
12-综合分析（十）.pdf
13-综合分析（十一）.pdf
14-综合分析（十二）.pdf
15-综合分析（十三）.pdf
16-综合分析（十四）-自我认知.pdf
17-人际关系（一）.pdf
18-人际关系（二）.pdf
19-人际关系（三）.pdf
20-人际关系（四）.pdf
21-人际关系（五）.pdf
22-人际关系（六）.pdf
23-人际关系（七）.pdf
24-人际关系（八）.pdf
25-人际关系（九）.pdf
26-人际关系（十）.pdf
27-应急应变（一）.pdf
28-应急应变（二）.pdf
29-应急应变（三）.pdf
30-应急应变（四）.pdf
31-应急应变（五）.pdf
32-应急应变（六）.pdf
33-应急应变（七）.pdf
34-应急应变（八）.pdf
35-计划组织（一）.pdf
36-计划组织（二）.pdf
37-计划组织（三）.pdf
38-计划组织（四）.pdf
39-计划组织（五）.pdf
40-计划组织（六）.pdf
41-计划组织（七）.pdf
42-计划组织（八）.pdf
43-计划组织（九）.pdf
44-计划组织（十）.pdf
45-计划组织（十一）.pdf
46-计划组织（十二）.pdf
47-言语表达（一）.pdf
48-言语表达（二）.pdf
49-言语表达（三）.pdf
50-言语表达（四）.pdf
51-言语表达（五）.pdf
01-第一节-半结构化面试介绍（一）.pdf
02-第一节-半结构化面试介绍（二）.pdf
03-第一节-半结构化面试介绍（三）.pdf
04-第二节-了解类问题-第三节-意愿类问题.pdf
05-第四节-行为类问题-第六节-半结构化面试高分技巧总结.pdf

讲师资料

知秋
知秋

具有15年教培行业从业经验，担任过多家知名教育机构担任教研主任或产品经理等职务，深入研究考研、法考、公考的应试知识体系和应试复习规划。善于总结和规划应试方法，长期参与培训行业老师和开发各类教辅。 坚持有用，有料，有趣的授课风格，秉承学生听得懂，用得上，拿高分的理念，和学生一同成长，一起进步。

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