事业单位招聘 面试(医疗岗)

2026年事业编面试基础夯实班 课时:58

视频课程

基础精讲班
  • 01-第一章-面试概论(一) 29 分钟
  • 02-第一章-面试概论(二) 28 分钟
  • 03-第一章-面试概论(三) 9 分钟
  • 04-第二章-综合分析能力(一) 31 分钟
  • 05-第二章-综合分析能力(二) 20 分钟
  • 06-第二章-综合分析能力(三) 20 分钟
  • 07-第二章-综合分析能力(四) 23 分钟
  • 08-第二章-综合分析能力(五) 29 分钟
  • 09-第二章-综合分析能力(六) 34 分钟
  • 10-第二章-综合分析能力(七) 20 分钟
  • 11-第三章-人际交往与沟通能力(一) 37 分钟
  • 12-第三章-人际交往与沟通能力(二) 34 分钟
  • 13-第三章-人际交往与沟通能力(三) 22 分钟
  • 14-第三章-人际交往与沟通能力(四) 28 分钟
  • 15-第三章-人际交往与沟通能力(五) 34 分钟
  • 16-第三章-人际交往与沟通能力(六) 33 分钟
  • 17-第四章-应变能力(一) 9 分钟
  • 18-第四章-应变能力(二) 32 分钟
  • 19-第四章-应变能力(三) 18 分钟
  • 20-第四章-应变能力(四) 21 分钟
  • 21-第四章-应变能力(五) 35 分钟
  • 22-第四章-应变能力(六) 34 分钟
  • 23-第四章-应变能力(七) 20 分钟
  • 24-第五章-计划组织协调能力(一) 21 分钟
  • 25-第五章-计划组织协调能力(二) 24 分钟
  • 26-第五章-计划组织协调能力(三) 22 分钟
  • 27-第五章-计划组织协调能力(四) 23 分钟
  • 28-第五章-计划组织协调能力(五) 17 分钟
  • 29-第五章-计划组织协调能力(六) 27 分钟
  • 30-第六章-岗位匹配性(一) 16 分钟
  • 31-第六章-岗位匹配性(二) 16 分钟
  • 32-第六章-岗位匹配性(三) 20 分钟
  • 33-第六章-岗位匹配性(四) 27 分钟
  • 34-第七章-思维发散(一) 22 分钟
  • 35-第七章-思维发散(二) 28 分钟
  • 36-第七章-思维发散(三) 16 分钟
  • 37-补充-热点话题(一) 23 分钟
  • 38-补充-热点话题(二) 26 分钟
  • 39-补充-热点话题(三) 15 分钟
  • 40-补充-热点话题(四) 27 分钟
  • 41-补充-热点话题(五) 16 分钟
  • 42-补充-热点话题(六) 23 分钟
  • 43-补充-热点话题(七) 26 分钟
  • 44-补充-热点话题(八) 15 分钟
  • 45-补充-热点话题(九) 25 分钟
  • 46-补充-热点话题(十) 35 分钟
  • 47-补充-热点话题(十一) 13 分钟
  • 48-补充-热点话题(十二) 35 分钟
  • 49-补充-热点话题(十三) 24 分钟
  • 50-补充-热点话题(十四) 26 分钟
  • 51-补充-热点话题(十五) 16 分钟
  • 52-补充-热点话题(十六) 25 分钟
  • 53-补充-热点话题(十七) 27 分钟
  • 54-补充-热点话题(十八) 36 分钟
  • 55-补充-热点话题(十九) 15 分钟
  • 56-补充-热点话题(二十) 24 分钟
  • 57-补充-热点话题(二十一) 26 分钟
  • 58-补充-热点话题(二十二) 22 分钟

课程资料

01-第一章-面试概论(一).pdf
02-第一章-面试概论(二).pdf
03-第一章-面试概论(三).pdf
04-第二章-综合分析能力(一).pdf
05-第二章-综合分析能力(二).pdf
06-第二章-综合分析能力(三).pdf
07-第二章-综合分析能力(四).pdf
08-第二章-综合分析能力(五).pdf
09-第二章-综合分析能力(六).pdf
10-第二章-综合分析能力(七).pdf
11-第三章-人际交往与沟通能力(一).pdf
12-第三章-人际交往与沟通能力(二).pdf
13-第三章-人际交往与沟通能力(三).pdf
14-第三章-人际交往与沟通能力(四).pdf
15-第三章-人际交往与沟通能力(五).pdf
16-第三章-人际交往与沟通能力(六).pdf
17-第四章-应变能力(一).pdf
18-第四章-应变能力(二).pdf
19-第四章-应变能力(三).pdf
20-第四章-应变能力(四).pdf
21-第四章-应变能力(五).pdf
22-第四章-应变能力(六).pdf
23-第四章-应变能力(七).pdf
24-第五章-计划组织协调能力(一).pdf
25-第五章-计划组织协调能力(二).pdf
26-第五章-计划组织协调能力(三).pdf
27-第五章-计划组织协调能力(四).pdf
28-第五章-计划组织协调能力(五).pdf
29-第五章-计划组织协调能力(六).pdf
30-第六章-岗位匹配性(一).pdf
31-第六章-岗位匹配性(二).pdf
32-第六章-岗位匹配性(三).pdf
33-第六章-岗位匹配性(四).pdf
34-第七章-思维发散(一).pdf
35-第七章-思维发散(二).pdf
36-第七章-思维发散(三).pdf
37-补充-热点话题(一).pdf
38-补充-热点话题(二).pdf
39-补充-热点话题(三).pdf
40-补充-热点话题(四).pdf
41-补充-热点话题(五).pdf
42-补充-热点话题(六).pdf
43-补充-热点话题(七).pdf
44-补充-热点话题(八).pdf
45-补充-热点话题(九).pdf
46-补充-热点话题(十).pdf
47-补充-热点话题(十一).pdf
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49-补充-热点话题(十三).pdf
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51-补充-热点话题(十五).pdf
52-补充-热点话题(十六).pdf
53-补充-热点话题(十七).pdf
54-补充-热点话题(十八).pdf
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讲师资料

段静静
段静静

5年的授课生涯中,帮助2000余名面试学员成功上岸,授课范围包括医疗结构化面试、结构化面试、结构化小组、医学基础知识。 熟知全国各地医疗卫生招聘面试考试特点,深入钻研面试作答技巧、得分要点。在授课过程中贯彻结合考试特点和学员情况调整授课方法,获得学员广泛认可。